Предельный возраст пребывания на службе в ОВД

Федеральным законом от 02.08.2019 N 318-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»с 35 до 40 лет увеличен предельный возраст поступления на службу в органы внутренних дел для замещения должностей среднего, старшего и высшего начальствующего состава.

Также внесенными изменениями увеличен предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел, который составляет:

— для генерал-лейтенантов и генерал-майоров — 65 лет;

— для полковников — 60 лет;

— для майоров и подполковников — 55 лет.

В то же время указанным Федеральным законом установлено, что за сотрудниками органов внутренних дел до 1 января 2025 года сохраняется право на увольнение со службы в связи с достижением предельного возраста на условиях, действовавших до дня вступления в силу внесенных поправок.

Кроме того, Федеральным законом определено, что первые (очередные) специальные звания среднего или старшего начальствующего состава присваиваются независимо от последовательности и срока пребывания в предыдущем специальном звании (кроме отдельных случаев). Однако, присвоение очередного специального звания приостанавливается в случае взыскания за коррупционное правонарушение — до признания сотрудника не имеющим такого взыскания.

Для граждан, замещавших должности в федеральном органе исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальных органах или подразделениях, а также для граждан, ранее проходивших службу в иных федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий, испытание при поступлении на службу в органы внутренних дел может не устанавливаться.

Также установлено, что отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен сотруднику, являющемуся отцом, только в случае отсутствия материнского попечения по объективным причинам на период такого отсутствия. В то же время, если один из работающих родителей — сотрудник органов внутренних дел, таким родителям для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет предоставляются 4 дополнительных выходных в месяц.

Они могут быть использованы одним из родителей либо разделены ими между собой по их усмотрению.

Федеральным законом от 02.08.2019 N 318-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» определено, что увольнение сотрудника из-за совершения им проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, не допускается позднее шести месяцев со дня, когда прямому или непосредственному руководителю стало о нем известно, и позднее трех лет со дня его совершения.

Ж.Х. Ахматова

юрисконсульт НПО ОМВД России по Эльбрусскому району,

Предельный возраст пребывания на службе в МВД. Федеральный закон «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации»

Органы внутренних дел играют немаловажную роль в функционировании российского государства. В этой статье будет рассказано про статус сотрудников органов. Каков предельный возраст пребывания на службе в МВД? Существует ли особый порядок поступления на должность или увольнения со службы? На все эти вопросы будут предоставлены ответы далее.

Основные положения ФЗ-342

ФЗ-342 является основным нормативным актом, в котором закрепляются все положения, касающиеся службы в органах внутренних дел. Что представляет собой служба в МВД России? Ответ на этот вопрос дает статья 1 рассматриваемого закона.

Согласно нормативному акту, это государственная служба федерального уровня, которая представляет собой особую деятельность граждан России на профессиональной основе. В ОВД профессиональные обязанности исполняются лицами на разных должностях.

Предметом регулирования закона является ряд правоотношений, связанных с прохождением службы в ОВД. Регулируют такие правоотношения Гражданский и Трудовой кодексы РФ.

Естественно, функционирование всей системы ОВД базируется на ряде особых принципов. Что именно здесь стоит выделить? Статья 4 гласит:

• о единоначалии и субординации на службе в ОВД;
• об обязательном профессиональном отборе сотрудников;
• о взаимосвязи обязанностей, ограничений и полномочий;
• о принципе законности и легитимности.

Отсутствие хотя бы одного из перечисленных принципов повлечет за собой крах всей рассматриваемой системы.

О должностях в ОВД

Глава 2 ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации» повествует о системе должностей в рассматриваемой структуре. Согласно статье 6, все должности формируются исполнительной властью РФ в целях исполнения, организации и обеспечения федерального ОВД, его региональных подразделений, в целях определения полномочий лиц, что замещают государственные должности и т.

д.

Существует пять основных групп должностей в системе ОВД:

• Рядовой состав. Здесь стоит выделить сотрудников юстиции или полиции рядового уровня.
• Младшее начальствующее звено. Сюда входят младшие и высшие сержанты, прапорщики, старшие прапорщики и старшины.
• Среднее начальствующее звено. Здесь нужно отметить младших и старших лейтенантов, а также капитанов.
• Старшее начальствующее звено. Сюда входят полковники МВД, подполковники, а также майоры.
• Высшее начальствующее звено. Здесь находятся генералы полиции или юстиции, генерал-полковники, генерал-майоры или генерал-лейтенанты ОВД.

К каждому представленному сотруднику ОВД устанавливаются определенные требования. Об этом и будет рассказано далее.

О требованиях к лицам, замещающим должности

Требования квалификационного характера прописаны в статье 9 рассматриваемого нормативного акта. Существует некоторое количество требований: по уровню образования, по стажу работы, по наличию профессиональных знаний, по состоянию здоровья и т.

Требования к деятельности рядового и младшего руководствующего состава относительно просты. Это расследование уголовных и административных дел, проведение специальных экспертиз.

Характеристика сотрудника ОВД

Правовой статус сотрудника ОВД закреплен в статье 10 ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации». Здесь говорится о том, что подобным сотрудником является гражданин РФ, взявший на себя обязанности по прохождению службы в ОВД.

У сотрудника имеется специальное звание, свидетельствующее о причислении служащего к рядам начальствующего или рядового состава, а также специальный жетон с личным номером.

• право на отдых;
• возможность знакомиться с профессиональным регламентом;
• право на условия, которые необходимы для качественного осуществления государственной службы;
• право на получение пенсии по инвалидности или по достижении предельного возраста пребывания на службе в МВД;
• возможность своевременно получать денежное довольствие;
• право на доступ к отдельным тайным государственным сведениям;
• право на качественную защиту своих персональных данных;
• некоторые другие права, закрепленные в рассматриваемом нормативном акте.

Таким образом, закон закрепляет довольно большое количество прав у каждого служащего в рассматриваемой системе.

Об ограничениях и запретах в ОВД

Сотрудники органов внутренних дел РФ должны понимать, насколько важной и серьезной считается их служба. Именно поэтому в отношении рассматриваемых лиц законодательно применяется ряд ограничений и требований.

Стоит обратить внимание на статью 13, в которой сообщается о том, что служащие ОВД обязаны исходить из принципа приоритетности прав и свобод человека, заботы и сохранении их чести и достоинства, проявления уважения и вежливости. Каждый сотрудник должен помнить о соответствии своего поведения установленным нормам.

Согласно же статье 14, сотрудниками ОВД не могут стать следующие лица:

• осужденные;
• недееспособные;
• не соответствующие требованиям по состоянию здоровья;
• не являющиеся гражданами РФ;
• предельный возраст пребывания на службе в МВД которых значительно превышен;
• не предоставившие всю необходимую документацию или предоставившие заведомо ложные сведения о себе и т. д.

О назначении на должность

Если речь идет о высшем начальствующем составе, то назначение на должность и освобождение от нее должно осуществляться главой государства, то есть президентом. Лица же, входящие в остальные составные группы, поступают на должность по приказу председателя Правительства или уполномоченного руководителя.

Все сотрудники ОВД обязательно должны быть аттестованы. Аттестация проводится в целях определения соответствия лица замещаемой им должности. Проведение аттестационных мероприятий допустимо раз в четыре года. Возможна и аттестация внеочередного типа. Проводится она:

• при решении вопроса о переводе сотрудника;
• при решении о прекращении службы;
• по предложению высшего должностного лица в отдельных, установленных законом случаях.

Поступление на должность в ОВД — сложный и весьма продолжительный процесс.

О служебном стаже

Что должно быть включено в стаж службы? Независимо от того, кем являлся сотрудник — генералом полиции, майором или рядовым работником, статья 38 устанавливает довольно общие правила. Здесь стоит выделить:

• период замещений должности в ОВД;
• срок прикомандирования;
• период приостановления службы в ОВД;
• период прохождения военной службы;
• период осуществления судейских обязанностей;
• срок замещения государственных должностей;
• время обучения (не более пяти лет);
• испытательный срок;
• некоторые иные периоды, установленные законодательством Российской Федерации.

Далее сроки выслуги будут раскрыты чуть более подробно.

О сроках выслуги для специальных должностей

Согласно статье 42, устанавливаются следующие сроки выслуги для лиц, имеющих специальные звания:

• рядовые и младшие сержанты — один год;
• сержанты — два года;
• старшие сержанты — три года;
• прапорщики — пять лет;
• младшие лейтенанты — один год;
• старшие лейтенанты — три года;
• капитаны — три года;
• майоры — четыре года;
• подполковники и полковники (юстиции, полиции или прочих органов внутренних дел) — пять лет.

Установленные рассматриваемым нормативным актом правила не должны быть нарушены. Каждый вид выслуги включает в себя и переаттестацию.

О прекращении службы

• увольнение сотрудника ОВД;
• гибель или смерть сотрудника ОВД, а также признание его безвестно отсутствующим.

Увольнение возможно только с расторжением соответствующего контракта о поступлении на службу. Сотрудник вправе уволиться по следующим основаниям:

• истечение срока действия контракта срочного типа;
• достижение сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел.

• по рекомендации аттестационной комиссии — из-за несоответствия сотрудника занимаемой должности;
• по состоянию здоровья;
• в связи с неоднократным нарушением трудовой дисциплины;
• по выслуге лет, которая дает право на пенсию;
• в связи с отчислением из соответствующей образовательной организации;
• в связи с назначением на государственную должность РФ;
• из-за нарушения условий контракта;
• в связи с осуждением сотрудника за преступление.

Существует и еще одно основание для расторжения контракта, отдельно выделенное в статье 82.1. Речь здесь идет о так называемой «утрате доверия».

О достижении предельного возраста пребывания на службе в МВД

В статье 88 рассматриваемого закона говорится о достижении предельного служебного возраста. Здесь стоит выделить следующие моменты:

• для генерал-полковников таким возрастом является граница в 65 лет;
• для генерал-лейтенантов и генерал-майоров — 60 лет;
• для полковников полиции, юстиции или других ОВД — 55 лет;
• для всех остальных сотрудников — 50 лет.

Следующая

Общие вопросыПостановление Правительства о вещевом обеспечении военнослужащих