Рапорт на госпитализацию военнослужащего, на контракт со срочной службы, на переработку и на учебу: образцы 2020 года

Если военнослужащего увольняют по инициативе командования, никаких дополнительных действий от него не требуется. Руководство части издает приказ и знакомит с ним офицера, выплачивает все положенные виды довольствия.

Если инициатива исходит от самого служащего, то порядок действий примерно следующий:

  1. Военнослужащий подает рапорт на увольнение по собственному желанию (или другим причинам) с просьбой расторгнуть с ним контракт, в котором подробно излагает мотивы, побудившие его принять такое решение.
  2. Создается специальная комиссия, которая и рассматривает поданное прошение, а также выслушивает устные объяснения самого военного. Если она сочтет причины увольнения недостаточно вескими, то в удовлетворении просьбы будет отказано.
  3. Решение комиссии оформляется протоколом в письменной форме и передается командованию.

Последнее слово все равно остается за командованием части. Если оно сочтет возможным уволить военнослужащего, то оформляется соответствующий приказ. В любом случае такие решения доводятся до сведения офицера.

Если рапорт на увольнение с военной службы командование оставило без удовлетворения, а военнослужащий считает отказ необоснованным и нарушающим его права, он вполне может обратиться за защитой своих интересов в вышестоящие органы или военную прокуратуру.

Нюансы оформления рапорта

Рассмотрим подробнее, как пишется рапорт на увольнение. В целом оформление такого документа ничем не отличается от оформления любого другого обращения военного к вышестоящему командованию. В такой рапорт необходимо включить следующие сведения:

  • Ф.И.О., звание, должность лица, к которому обращается автор. Обычно это непосредственный начальник;

Это ключевой момент. От того, насколько веские причины привести, зависит вероятность положительного решения. Что именно указать, зависит от каждой конкретной ситуации. Возможны такие формулировки:

  • истечение срока контракта на прохождение военной службы;
  • несоблюдение условий контракта со стороны Министерства обороны. Подтвердить факт такого нарушения сложно, но возможно. Главное — перед тем как писать рапорт на увольнение, запастись железными аргументами и доказательствами в свою пользу;
  • неудовлетворительное состояние здоровья, приобретенные заболевания, возникновение медицинских противопоказаний к военной службе вообще или в условиях данной части, а также невозможность продолжения службы по причине беременности, для женщин-военнослужащих;
  • так называемые «семейные обстоятельства». Например, невозможность материально содержать семью вследствие маленького довольствия и запрета подработок, необходимость ухода за нетрудоспособными в силу возраста или болезни членами семьи (супруги, дети родители), смерть родственников, невозможность совмещать со службой воспитание детей, если второй родитель в воспитании не участвует или офицер является отцом-одиночкой (матерью-одиночкой).

В любом случае все излагаемые в рапорте обстоятельства необходимо подкрепить подтверждающими документами: медицинскими справками, заключением ВВК, справками о составе семьи и доходах и пр. При недостаточной мотивированности просьбы комиссия и командование части вправе отказать.

Единственный случай, когда свое нежелание продолжать службу военному не нужно обосновывать, — прекращение ее в связи с окончанием срока контракта.

Соответственно, и офицеру, если он не намерен служить дальше, необходимо уведомить об этом свое командование также за 3 месяца до даты прекращения контракта. Для этого достаточно лишь подать рапорт на увольнение по окончанию контракта военнослужащего. Отказать в его удовлетворении руководство не вправе.

Если военный хочет продолжить службу, необходимо подать рапорт на новый контракт, т. к. процедура его продления законодательством не предусмотрена. Также новый (первый) контракт необходимо заключать, если у срочника возникло желание продолжить службу по контракту. Заключить его можно по истечении трех месяцев срочной службы.

Выплаты при увольнении

Поскольку даже при наличии собственного желания военнослужащего покинуть ряды вооруженных сил возможно только вследствие достаточно веских причин, то все положенные льготы ему предоставляются в полном объеме.

Мнение эксперта
Давыдов Дмитрий Станиславович
Заместитель начальника военного комиссариата

В соответствии со ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», при прекращении военной службы положены следующие выплаты:

  • единовременная выплата в размере двух окладов денежного содержания, если выслуга менее 20 лет. Если же она превышает 20 лет, то сумма возрастает до 7 окладов;
  • материальная помощь, если ранее в этом году военнослужащий за ней не обращался, в размере не менее 1 оклада денежного содержания.

Выплаты не предоставляются, если военный лишен воинского звания или доступа к гостайне, отчислен из военного учебного заведения за неуспеваемость, не прошел испытание, подвергся уголовному преследованию или в отношении него вступил в силу приговор суда.

Если контракт прекращается вследствие признания негодным к военной службе в результате военной травмы, то дополнительно единовременно выплачивается 2 млн рублей.

Инструкция: оформляем рапорт на учебный отпуск

Законодатель устанавливает право военного получить дополнительное профобразование, принимая во внимание интересы службы и персональный выбор. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 регулируются различные проблемы, связанные с периодом службы и, в том числе, в части предоставления учебного отпуска.

Контрактникам дано право взять учебный отпуск для того, чтобы подготовиться и сдать вступительные или текущие экзамены для обучения по следующим направлениям:

  • военные УЗ;
  • адъюнктура;
  • докторантура;
  • в период обучения по указанным военным направлениям;
  • в учреждения профобразования, высшего образования (не отрываясь от службы, т. е. заочно);
  • в период обучения по указанным гражданским направлениям.
Это важно знать:  Рапорт на служебый загранпаспорт военнослужащему: образец 2020 года

Чтобы получить разрешение командования покинуть территорию части в связи с учебной необходимостью, нужно оформить специальный документ — рапорт. Мы рассказали, как военные обучаются в гражданских учебных заведениях, и как писать рапорт на учебный отпуск военнослужащему.

Когда военным дают отпуск по учебе

ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ регулирует возможность получить образование и, как следствие, отпуск для разных категорий служащих:

  • офицеры-контрактники вправе обучаться в гражданских учебных заведениях по очно-заочной и заочной формам;
  • контрактники, не являющиеся офицерами (при длительности службы без перерыва более 3 лет), вправе обучаться в средних профобразовательных учреждениях, в учреждениях высшего образования за счет средств бюджета очно-заочно и заочно;
  • срочники, служащие по призыву, права на обучение не имеют.

Офицеры и другие категории служащих могут получить гарантии, связанные с оплатой дней учебы и иными компенсациями за проезд к месту обучения, получая образование:

  • соответствующего уровня в первый раз;
  • по направлению федерального госоргана, в котором есть военная служба.

Если у офицера, к примеру, есть среднее профобразование по окончании военного заведения, он имеет право на получение высшего и параллельно на соцгарантию — учебный отпуск.

Существует и еще одно условие, определенное Постановлением Правительства РФ от 03.11.2014 № 1155: военный, не относящийся к категории «офицер», может получить гарантии, связанные с учебой в гражданских учреждениях образования, если период непрерывной контрактной службы у него составляет от 3 лет.

Условиями получения оплачиваемого отпуска являются:

  • учеба по гражданской специальности соответствующего уровня в гражданском учебном заведении впервые (все офицеры в армии имеют высшее военное образование; отсутствие у них гражданского среднего или высшего трактуется при поступлении в гражданское учебное заведение как получение образования соответствующего уровня впервые);
  • очно-заочная форма обучение;

Что нужно для оформления

Для получения учебного отпуска понадобится ряд документов. Первый из них — направление на обучение. Чтобы получить такой документ, служащий должен подать рапорт, указав в нем:

  • название учреждения образования, куда он намерен поступить;
  • длительность непрерывной воинской службы по контракту на момент оформления рапорта;
  • образование, которое он имеет;
  • сведения о получении им направления для обучения в предыдущем периоде.

К рапорту надо приложить копию бумаг об образовании. Командир в/ч выдаст направление по форме, установленной Постановлением Правительства от 07.02.2006 № 78. Такой документ формируется в 2 экземплярах: один — на руки претенденту под подпись с фиксацией факта выдачи в журнале учета, второй — в личное дело.

Если военный учится заочно или в вечернем формате для получения отпуска он подает рапорт (образец рапорта на учебный отпуск для военнослужащего приведен ниже), приложив к нему справку-вызов по установленной форме. Она содержит 2 части — вызов и корешок. Без справки-подтверждения военнослужащего не отпустят на сессию.

Документ, предоставляемый при подготовке к поступлению в адъюнктуру, военную докторантуру, — это извещение, которое подписывает начальник военного образовательного учреждения, допускающее военного к процедуре сдачи экзаменов. Свободные дни дадут для учебы в адъюнктуре, военной докторантуре (заочно) приказом командира в/ч, выписка из распорядительного документа будет направлена к месту учебы.

Как и кому подается рапорт

Рапорт нужно подавать на имя командира воинской части в письменной форме. Текст излагается свободно. В нем надо упомянуть и расшифровать причины предоставления рапорта.

Командир рассматривает обращение при наличии факта подтверждения обучения. Обратившись к командованию, надо иметь в наличии документы-обоснования, чтобы суметь при необходимости доказать, почему необходимо отсутствие служащего в определенном промежутке времени.

Иногда для подтверждения учебы нужен студенческий билет, приказ о зачислении, при сомнениях в учреждении образования — некоторые документы (например лицензия).

Как правильно составить рапорт

Правильно составленный образец рапорта на учебный отпуск военнослужащего 2020 содержит следующие положения:

  1. Шапка. В ней излагается Ф.И.О., звание командира в/ч, в адрес которого составлена бумага, данные составителя, включая Ф.И.О. и звание.
  2. Название документа.
  3. Основная часть, включающая:
    • изложение причины отсутствия;
    • период, в течение которого военный будет вне расположения части;
    • ссылка на нормативный документ, дающий служащему право на получение социальных гарантий, связанных с учебой;
    • место, к которому направляется человек;
    • сведения из справки-вызова (номер, дата, остальная информация), прилагаемой к рапорту.
  4. Дата, звание, Ф.И.О., подпись заявителя.

Мнение эксперта
Давыдов Дмитрий Станиславович
Заместитель начальника военного комиссариата

В рапорте нужно упомянуть возможные приложения, передаваемые вместе с ним. Командир части, например, вправе запросить различные документы, например распорядительный документ о зачислении на учебу, лицензию учреждения.

В рапорте сведения излагаются в свободной форме, специальных требований к формулировкам нет.

На сколько отпустят

Длительность учебного отпуска для подготовки и сдачи экзаменов зависит от конкретной учебной цели.

Отпуск предоставляется на срок:

Срок в календарных днях Цель
10 для сдачи вступительных экзаменов на получение профобразования
15 при испытаниях во время поступления в учреждения высшего образования
для прохождения итоговой сессии на подготовительных отделениях федеральных гособразовательных учреждений высшего образования

Тем служащим, которые уже учатся по программам среднего профобразования заочной или вечерней формы, дается отпуск продолжительностью:

Срок в календарных днях Цель
40 для промежуточной аттестации на 1 и 2 курсах
30 для аналогичных целей на последующих курсах
до 2 месяцев для сдачи итоговых экзаменов (в случае получения среднего профобразования)

Военные, обучающиеся в учреждениях высшего образования, вправе получить:

Срок в календарных днях Цель
40 для промежуточной аттестации на 1 и 2 курсах
50 для аналогичных целей на последующих курсах
до 4 месяцев для сдачи итоговых экзаменов

Военные, поступающие в адъюнктуру, докторантуру без сдачи экзаменов, права на учебный отпуск не имеют.

Однако военный, обучающийся заочно в адъюнктуре, докторантуре, вправе получить:

  • 1 день в нед. — для подготовки (исключение — выходной, праздничный);
  • 2 дня в нед. — на 4 году учебы по желанию самого служащего.

Такие дни оформляются приказом командира части.

  • 30 суток в год — для сдачи кандидатского минимума и подготовки диссертации (время на проезд до учебного заведения и обратно не учитывается).

Как оплатят

Отпускные выплаты военному устанавливаются с помощью умножения среднедневного денежного довольствия на число календарных дней отсутствия. Отпускная выплата облагается НДФЛ.

Среднедневной заработок определяется на основании Постановления Правительства РФ от 29.12.2009 № 1100. Формула такова: начисленное за предшествующие сессии 12 месяцев довольствие делится на количество к. дней, которые приходятся на период, за который начисляется довольствие. В подсчете дней учитываются нерабочие праздничные дни.

Служащим может оплачиваться дорога к месту учебы и обратно в порядке, определенном для соответствующей силовой структуры.

Могут ли отказать

Важным является вопрос о праве командира отказать военному в предоставлении учебного отпуска. Что делать, если служащий не сообщил командиру об обучении?

Устав внутренней службы ВС РФ гласит: военный обязан доложить командиру обо всех действиях, способных влиять на исполнение обязанностей по службе. Учеба однозначно влияет на этот фактор, ведь военного надо освобождать от службы на значительный срок. Это значит, что командир должен предпринять меры по недопущению ослабления боевой готовности.

В итоге отсутствие сообщения об учебе, вне зависимости от причин, — это нарушение ст. 26 ФЗ № 76-ФЗ и Устава, является проступком дисциплинарного характера, за который можно понести дисциплинарное наказание.

Существует и вторая позиция: несообщение об учебе не является причиной для отказа отпустить на сессию. Почему? Пункт 10 Правил 1155 определяет возможные причины отказа.

Это учения, походы кораблей, служебная командировка длительностью более 3 месяцев — общий список определяется по видам войск. На период участия в таких мероприятиях военному выдается справка-основание для переноса экзаменов.

Причины для отказа (за исключением отдельных предусмотренных законодательством случаев) у командования при наличии сообщения об учебе отсутствуют.

Образец и содержание рапорта на контракт

В последнее время интерес военных к службе по контракту возрастает. Причиной этому служат стабильность и карьерный рост. Однако для прохождения военной службы главным требованием становится рапорт на контракт. И хоть процедура сбора документов, оформления и их подачи на первый взгляд кажется сложной, на самом деле все намного проще.

Рапорт о переводе на контракт после срочной службы

Отслужив в армии определенный срок, военный имеет право подать рапорт о службе по контракту. Срок обязательной службы, после которого можно переводиться, – 3 месяца. Исключения составляют служащие, имеющие среднее или высшее профессиональное образование: подать рапорт им можно в первый же день службы.

Причины, по которым могут отозвать заявление:

  • наличие действующей судимости;
  • лицо было приговорено к лишению свободы;
  • наличие административной ответственности за употребление психотропных, наркотических веществ;
  • наличие судебного разбирательства (до момента его окончания).

Существуют и определенные несоответствия служащего к контракту. Это устанавливает аттестационная комиссия. Причины отказа военному в службе по контракту:

  • не годен по результатам медицинского освидетельствования;
  • профессиональная непригодность по результатам психологических проверок;
  • при отсутствии должной физической или квалификационной подготовки.

После подачи заявления нужно будет пройти медицинское освидетельствование, где будет вынесен вердикт о здоровье. Заключение врачебной коллегии будет определять, в какие войска годен солдат и годен ли он вообще. Категории годности службы по контракту ничем не отличаются от категорий срочной службы.

Для выяснения более подробной информации и решения индивидуальных вопросов солдат должен обратиться в местный пункт по отбору контрактников. Здесь же можно выяснить все о возможных перспективах и оформлении некоторых документов.

Кому и как подавать рапорт на контракт

Рапорт следует подавать с определенным пакетом документов:

  • анкета по соответствующей форме и с подписью солдата;
  • автобиография, составленная самолично в свободной форме (2 образца);
  • копии документов, подтверждающих наличие и уровень образования;
  • копия свидетельства о браке;
  • своя копия свидетельства о рождении и детей (если имеются);
  • ИНН;
  • характеристика с места учебы/работы;
  • копия трудовой книжки;
  • выписка из домовой книги;
  • фотография 9*12.

Собрав нужные документы, нужно обратиться к командиру воинской части. После регистрации и рассмотрения он должен принять решение о дальнейшем освидетельствовании. Если командир дает согласие, военнослужащий получает статус кандидата и направляется:

  • на медицинское обследование;
  • психологический отбор;
  • проверку физической и квалификационной подготовки;
  • рассмотрение рапорта аттестационной комиссией.

Если вы уже сталкивались с подачей рапорта или имеете какие-то вопросы, можете поделиться ими в комментариях.

Рапорт на госпитализацию

  • Рапорт на госпитализацию.
  • Как писать рапорт на госпитализацию.
  • Как и кому писать рапорт срочнику-солдату на госпитализацию?
  • Как и кому писать рапорт солдату-срочнику на госпитализацию.
  • Как и на чье имя писать рапорт срочнику о госпитализации.
  • Рапорт на увольнение
  • Рапорт на отпуск
  • Рапорт на выслугу
  • Как написать рапорт на увольнение
  • Рапорт на увольнение с военной

Советы юристов:

В соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации такой рапорт пишется в свободной форме с указанием существенных обстоятельств.

Успехов Вам в решении вашего вопроса!

12.1. Здравствуйте! До прохождения ВВК-незаконно.

Рапорт подается по результатам ВВК, например признание ограниченно годным к военной службе на основании п.п. «б» п.

3 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»
В соответствии со ст.

13 Положения о порядке прохождения военной службы, для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы идет зачисление в распоряжение командира войсковой части.

Согласно ст.15, 15.1 и п. 1 ст. 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих» просите не увольнять из ВС РФ до получения жилого помещения согласно всех установленных норм для постоянного проживания или ГЖС во внеочередном порядке.

13.2. ОМАНДИРУ ВОЙСКОВОЙ ЧАСТИ ________

Настоящим докладываю, что я направлен поликлиникой ФГУ «________ СФ» г.________на прохождение ВВК в связи с предстоящим увольнением из рядов ВС РФ в ФГУ «________________СФ» г.________для углубленного медицинского исследование в стационаре. Госпитализация запланирована на ________.

В связи с вышеизложенным, прошу Вас оформить мне к назначенной дате госпитализации продовольственный аттестат.

1. Направление на стационарное лечение от ________– 1 стр.;

2. Копию страниц моей медицинской книжки с соответствующими отметками о госпитализации – 1 стр.

________ Военнослужащий войсковой части ________

Мнение эксперта
Давыдов Дмитрий Станиславович
Заместитель начальника военного комиссариата

21. За сутки до госпитализации и освидетельствования, в момент следования в эшелоне мне стало плохо во сне, проснувшись тяжело было дышать, стал задыхаться.

Кто-то подумал, что у меня эпилепсия но я понимал, что это не так. Фельдшер стал сувать мне ложку в рот и т.п.

Я не мог, что либо объяснить и стал злиться, вырываться на воздух из купе. Там, после того как умылся и стало легче немного.

Меня и двух военнослужащих высодили на попутной станции «Тихорецк» . Там, на опорный пункт вызвали врача психиатра.

Выслушав меня и моего командира, врач дал заключение «посттравматическое расстройство «. На следующие сутки мы прибыли в госпиталь города Новочеркасска.

В этот же день, после первичного обследования врачом меня госпитализировали и попросили сдать анализы мочи. Я сказал, что ни спиртного ни ещё что либо не употреблял.

Взяв анализы их увезли в этот же день-17 августа в лабораторию, в сопровождении предстовителя госпиталя. Через 30 минут мой командир решает также отправиться в ту лабораторию, чтоб узнать результаты.

Но, по прибытию в лабораторию ему ответили-результаты можете не ждать т.к нет одного из старшего в лаборатории. В этот монет я лежал уже в инфекционном отделении т.к.

после погрузки на эшелон техники, мы искупались в роднике и у меня образовалась ангина. Решили лечить сначало ангину.

В этом отделении я помню два дня моего нахождения (лечения), а вот после, уже мало и частично помню происходящее. Например вообще не помню как меня перевели в неврологическое отделение.

Также не помню как и какого числа меня перевели из Новочеркасска в Пятигорск в психиатрическое отделение где сейчас и нахожусь. 2 сентября мне сказали, что по факсу из новочеркасска им прислали результат экспертизы моей мочи и установили, что я употреблял спайс.

На, что я был очень удевлен и возмущен. Мне сразу же предложили пройти обследование в наркодиспансере.

Я спросил, а если не желаю, на что мне ответили мол если откажусь значит боюсь обследования. Я сказал не боюсь ни каких обследований.

Через три недели мне говорят, что у госпиталя нет договора с наркодиспансером и предлагают выписаться по моему рапорту (собственному желанию). Я отказался, т.к.

если выпишусь не пройдя ВВК, меня не допустят к исполнению обязанностям уже в части. Врачи тут же предложили мне перевестись в ГКВГ ВВ МВД РФ г.Балашиха.

Мнение эксперта
Давыдов Дмитрий Станиславович
Заместитель начальника военного комиссариата

Я согласился и по сегодняшний день вот уже неделю жду перевода. Я опасаюсь упустить время для того, чтобы потом доказать, что ничего не употреблял.

Что меня настораживает в этой ситуации:
1) сроки проведения экспертизы — приняли анализы 17 августа, а провели экспертизу лишь только 31 августа.
2) моё состояние, что я практически ничего не помню как переводили из отделения в отделение, из госпиталя в госпиталь.

3) Сроки, что я не успею обратиться в суд и т.д.
Скажите пожалуйста, есть ли шанс и возможность доказать, что я ничего запрещенного не употреблял?

22.6. Здравствуйте, Елена!

— Конституцию РФ:
Статья 19, пункт 3. Мужчина и женщина имеют равные права и свободы и равные возможности для их реализации.
— Семейный кодекс: раздел III, глава 6, статья 31. Равенство супругов в семье.

Права семьи (последний абзац) А так же право военнослужащего по уходу за больным ребенком (больничный) косвенно подтверждает:

— Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624 н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» Глава IV.

Порядок выдачи листка нетрудоспособности на период санаторно-курортного лечения:
пункт 35. Листок нетрудоспособности выдается по уходу за больным членом семьи, ребенком в возрасте до 7 лет: при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении — на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания;

— Приказ Минобороны РФ от 30 июня 2006 г. N 200:
статья 62.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, освобожденным от исполнения должностных обязанностей в связи с уходом за больным членом семьи на основании больничного листа (справки) лечебного учреждения, денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период освобождения от исполнения должностных обязанностей.

НАРУШННО:
1.Порядок проведения аттестационной комиссии: а) не было доведено о её проведении.
Б)текст отзыва был написан не прямым командиром (начальником), а совершенно не известным мне человеком.

В)аттестован был по должности, на которой ни когда не стоял.
Г)члены комиссии, уверен, не по приказу.

Д)не принято во внимание заболевание.
Е)с выводом и подсчётом не согласен.

2. Порядок исключения: а)денежным довольствием удовлетворен не полностью
(нет материалки и вещевухи); б)отпуск «медвежий» не дали; в)вещевым имуществом не удовлетворен в полном объёме.

3.Имею ли я право применить к кадровику 232 статью УК РФ и 111 статью УК РФ
Или хотябы возмещение морального ущерба 1 рубль (чеки, справки, рецепты есть).
ОЧЕНЬ НАДО, ОКАЖИТЕ ПОМОЩЬ, ГОТОВ НАНЯТЬ (ПЛАТИТЬ) ЗА РЕЗУЛЬТАТ)).

С УВАЖЕНИЕМ, СПАСИБО!

Автор статьи
Давыдов Дмитрий Станиславович
Заместитель начальника военного комиссариата
Следующая
КонтрактПриказ о назначении ответственного за воинский учет граждан

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock
detector